Stowarzyszenie Centrum Wspierania Aktywności Lokalnej CAL w Warszawie ogłasza rekrutację w celu wyłonienia 10 mentorów programu Dom Kultury+ Edycja 2025. Zadanie II – Partnerstwo lokalne
Celem programu „Dom Kultury+ Edycja 2025”, realizowanego przez Narodowe Centrum Kultury jest zwiększenie zaangażowania domów kultury, ośrodków kultury oraz centrów kultury i sztuki w życie społeczności lokalnych poprzez odkrywanie i wspieranie oddolnych inicjatyw kulturotwórczych, realizowanych przez mieszkańców gmin miejskich, miejsko-wiejskich i wiejskich. Poprzez realizację programu ma nastąpić tworzenie warunków sprzyjających refleksji domów kultury z wykorzystaniem systematycznego mikrodiagnozowania społeczności lokalnej. Kluczowym elementem procesu jest włączanie mieszkańców, lokalnych organizacji, instytucji i przedstawicieli biznesu do wspólnego planowania, realizacji działań poprzez utworzenie lokalnego partnerstwa, które w wyniku angażujących działań w ramach zadania stałoby się stałym społecznym współpracownikiem domu kultury.
Zadaniem mentorów jest udzielenie wsparcia beneficjentom programu w ramach Zadania II – Partnerstwo lokalne, którymi są domy kultury wybrane w naborze ogłoszonym przez Narodowe Centrum Kultury w zakresie merytorycznej i organizacyjnej realizacji zadania polegającego na inicjowaniu nowych praktyk w zarządzaniu instytucją kultury, odkrywaniu i pobudzaniu aktywności społecznej, wspomaganiu rozwoju kapitału społecznego i kulturowego, a także poznawaniu nowych możliwości współpracy z mieszkańcami.
Do obowiązków mentorów w programie należy:
- W zakresie bezpośredniego wsparcia beneficjentów:
• uczestnictwo w 4 szkoleniach określonych w par. 6 ust. 6 pkt. 1 i 4 Regulaminu programu,
• przygotowanie we współpracy z zespołem zadaniowym lokalnej mapy zasobów pod kątem zawiązania partnerstwa lokalnego,
• wsparcie zespołu zadaniowego w procesie tworzenia partnerstwa lokalnego,
• określenie z partnerstwem lokalnym celów, kierunków i sposobu działania na rzecz realizacji projektu,
• opracowanie i przeprowadzenie warsztatowego rozpoznania potrzeb edukacyjnych i szkoleniowych partnerstwa lokalnego,
• wsparcie partnerstwa lokalnego w wypracowaniu pomysłu na projekt o charakterze procesowym,
• wsparcie w przeprowadzeniu mikrodiagnozy pomysłu na projekt oraz przygotowaniu raportu z przeprowadzonej mikrodiagnozy,
• wsparcie partnerstwa lokalnego w przygotowaniu i koordynacji projektu,
• wsparcie partnerstwa lokalnego w zakresie ewaluacji procesowej projektu (badanie w działaniu) oraz wypracowaniu planu działania partnerstwa po zakończeniu realizacji programu.
poprzez:
• wsparcie konsultacyjne realizowane w formie spotkań bezpośrednich / online / konsultacji telefonicznych, przy czym do czasu pracy mentora wlicza się udział w obowiązkowych szkoleniach i warsztatach;
• minimalny wymiar wsparcia mentora wynosi średnio 20 godzin w miesiącu. Łączny czas wsparcia świadczonego przez mentora nie przekroczy 180 godzin na jednego beneficjenta w czasie trwania zadania - W zakresie pozostałych działań w programie:
• udział w dwudniowym spotkaniu wprowadzającym dla mentorów, które odbędzie się w miesiącu maju 2025 r. w Warszawie. Mentorom zostanie zapewnione wyżywienie, zakwaterowanie oraz transport spod Sali Kongresowej w Warszawie (pl. Defilad 1, od strony ul. Emilii Plater) do miejsca zakwaterowania i z powrotem
• udział w spotkaniach roboczych mentorów organizowanych średnio raz w miesiącu,
• aktywny udział w planowaniu, organizacji i przeprowadzeniu spotkania networkingowego beneficjentów programu i mentorów,
• opracowanie raportów z realizacji działań w programie w terminach określonych w umowie.
Wsparcie bezpośrednie beneficjentów realizowane będzie w okresie do dnia 14 listopada 2025 r.
Zapraszamy do składania ofert osoby, spełniające poniższe kryteria:
- wykształcenie wyższe magisterskie lub studia podyplomowe (preferowane kierunki: socjologia lub kulturoznawstwo lub zarządzanie kulturą lub marketing kultury lub zarządzanie organizacjami pozarządowymi lub zarządzanie projektami lub dziennikarstwo-komunikacja społeczna lub etnologia),
- doświadczenie w zakresie:
o tworzenia i wspierania partnerstwa lokalnego,
o tworzenia projektów o charakterze procesowym,
o ewaluacji projektów społecznych lub kulturalnych,
o koordynowania projektów społecznych lub kulturalnych zarówno we współpracy z samorządowymi instytucjami kultury, jak i organizacjami pozarządowymi, - znajomość ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (tekst jednolity Dz. U. 2012 r., poz. 406),
- posiadanie doświadczenia w pracy z grupami,
- kompetencje komunikacyjne i umiejętność współpracy w zespole,
- rzetelność i umiejętność efektywnej organizacji własnej pracy.
Szczegółowe informacje znajdują się w załączonym ogłoszeniu.
